<dfn id="nuhit"><option id="nuhit"><sub id="nuhit"></sub></option></dfn>
    <label id="nuhit"><video id="nuhit"></video></label>

    1. <code id="nuhit"></code>
        <code id="nuhit"></code>
        <center id="nuhit"><menu id="nuhit"><p id="nuhit"></p></menu></center>
        1. <code id="nuhit"><menu id="nuhit"><sub id="nuhit"></sub></menu></code>

            <code id="nuhit"><nobr id="nuhit"><sub id="nuhit"></sub></nobr></code>
          1. <big id="nuhit"></big>

            <th id="nuhit"></th>

            <del id="nuhit"></del><pre id="nuhit"></pre>
              <code id="nuhit"><em id="nuhit"><sub id="nuhit"></sub></em></code>
              留言 服務熱線:400-888-0906
              運勢界ZHIHONG YUNSHIJIE

              •  

              志鴻人物|他們有顏更有料

              瀏覽次數: 日期:2016-08-06

               

                     從去年7月10日來到公司,到今年已有1年多,時光荏苒,今年加速度培訓結束的那天剛好是7月10日,好奇妙的緣分,這一天對我來說,有著特殊的意義,既是我在志鴻的開始,也是我在志鴻的成長紀念日。

              從一個對志鴻、對工作陌生的一個大學畢業生,到一點一滴的學習、進步、成長,這個過程是痛并快樂著,從做客服,到數據分析員,再到部門總監助理,每一個崗位都是一次新的挑戰,在成長過程中,你可以不斷修正,不斷改進,但你一定不可以放棄進步,夢想并不遠,只是看你是否在行進的路上一直奮斗著,努力著。幸運永遠是留給有準備的人。

              在工作中,我認為有四件事情是我們必須去做的。第一,理解領導的工作思路和工作方法,并轉化為自己的工作邏輯和工作方法,去貫徹落實與執行。第二,對自己進行自我管理,合理安排好自己的工作時間和內容,分清輕重緩急,有方法有步驟地開展工作,反思自我,總結經驗,提高工作質量和工作效率。第三,必須學會團隊溝通與協作。每個人都有自己的優勢與劣勢,善于取長補短,互相學習,互相幫助,良性溝通,友好協作才是部門工作順利開展的基石,部門才是一個有無窮力量和無限可能的集體,才有可能成為一個優秀的集體。第四,就是工作心態。一時的困惑、挫折、失敗,都不是我們放棄自己,放棄工作,放棄未來的理由,走到最后的那個人不一定是能力最強,但一定是心最寬闊的那個人。不以物喜,不以己悲,做好自己應該做的事,你就是最棒的人!

              我目前的工作是在戰略流程項目組,與各位原色咨詢的老師們一起為達成公司戰略共識和流程設計、執行、修正等目標而努力,這個過程需要親愛的志鴻家人們的全力配合與支持,希望各部門站在與公司共同發展的一個高度上一起努力去完成這個目標,我的下一步工作規劃就是全力配合與支持戰略流程項目組的工作,為我們各部門今后工作的改善、提升以及公司的發展盡自己的一份力、一份心,相信志鴻的百億夢想一定可以在不久的將來實現,讓我們大家一起努力,為志鴻的百億夢想添磚加瓦!


                       2016年7月9日至7月13日這五天就這樣過去了,公司組織的“實踐黃埔精神,打造志鴻文化“加速度員工培訓活動給我留下了深刻的印象。

              這次培訓不但使我解放了思想,還開闊了我的視野。無論從軍訓——拓展——培訓,每個階段都讓我有所收獲。加之與來自大江南北、不同工作崗位的同事聚集一堂,相互交心、從而改變著自己的人生態度以及價值觀;通過這次加速度培訓,使我對公司的現狀及未來規劃有了更深的了解,對今后工作有了更清晰的認知,確定了我們今后的發展方向與職業規劃。

              因此,在這里非常感謝,公司給了我們一個展現自我與學習的平臺,在今后的工作日子里,我將會更加努力,肩負起公司賦予的責任與使命,完成上級領導安排的工作任務,讓自己與公司一同進步,為“實踐黃埔精神,打造志鴻文化”努力拼搏。為實現公司利益最大化,未來發展的壯大貢獻力量。“天道酬勤·厚德載物”,我相信在接下來的工作中,我將會讓自己變得更加優秀,為不斷發展,不斷壯大的公司努力奮斗。

                       能通過這次加速度培訓,首先要感謝公司給我這個平臺,感謝上級領導對我的信任和厚愛,感謝同事的幫助和支持以及對我工作的肯定。

                       光陰如梭,加入志鴻大家庭也將近1年。工作中嚴格要求自己,對自己負責對公司負責,不斷學習、總結,盡最大努力完成每一項任務,也學到更多為人處事的道理。雖然有些同事沒通過,但也不要氣餒,我們要堅信不懈的努力是成功的途徑。

                       培訓期間,我們嘗遍酸甜苦辣,深深的感受到從淺知到深知,從量變到質變的過程。這一刻,我們成長,蛻變,體會到“包容、變化、堅持、勇進”,更懂得了團隊的力量,向往著團隊帶來的喜悅。隨著公司的壯大發展,我們面臨新的形勢。既充滿挑戰,更催人奮進,我們一起攜手共進、并肩前行,不斷創新、創造,記住步調一致得勝利。

                      “學然后知不足,教然后知困”,以后的工作當中,我將以更高的目標來要求自己,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力,希望能一如既往得到大家的肯定和支持。


                     首先,我要感謝公司給了我這么一次寶貴的培訓的機會,通過這次培訓,讓我們體驗到了軍事化生活,也進一步了解到公司的企業文化、發展目標和未來規劃等內容,同時也學習到了日后作為一個管理人員所需具備的基本素養。

              我是今年1月份進入公司,入職部門為流程質控部——一個新成立的部門;整個部門包含領導在內只有3個人。剛開始的階段是比較辛苦的,因為我們所有的一切都是從“0”開始,我們每天都在不斷的收集基礎資料,進行質控制度的編輯和完善;雖然辛苦,但是我們很快樂,經過這半年的努力,除了我們部門隊伍不斷壯大,我們的質控體系也在不斷地完善,公司的運行品質也在穩步提升。

              在公司的這半年時間里,我看到了公司的高速發展,看到了公司美好的未來在不斷向我們招手,因此,這就時刻提醒著我要不斷的去學習和自我提升,不斷完善的自己,才能跟上公司高速發展的腳步!

              志鴻小編

               

              采訪完本期的小主們小編不禁感嘆:志鴻青年不僅有顏更有料??!志鴻有一套完整的人才培養體系,只要您足夠優秀,就一定會有實現自我價值的平臺。努力吧志鴻的家人們,相信在不久的將來,小編的下一個采訪對象就是你!!

              所屬類別: 人在志鴻

              該資訊的關鍵詞為:

              日本公与熄乱理中字_500第一精品福利导航_亚洲精品第一国产综合境外资源_久热这里只有精品视频